Главная » Детали дизайна » Назначение и особенности корпоративных подарков

Назначение и особенности корпоративных подарков

С приближением профессионального праздника или юбилея компании, возникает вопрос подарков для сотрудников и начальства. Корпоративные подарки считаются отдельной категорией презентов, они должны быть полезными, отражать идею или быть памятным для получателя. Если подбираете подарок начальнику или деловому партнеру, тогда лучше выбирать подарки серьезные, без юмористического подтекста.

Лучшие варианты подарков

Если подбираете корпоративные подарки сотрудникам, обратите внимание на следующие варианты:

  • Термокружка с корпоративной или именной надписью.
  • Гастрономический букет. Для женщин традиционно выбирают букет из сладостей и фруктов, а мужчинам композиции из копчёностей, снеков и закусок.
  • Набор чая или кофе. Только подбирают наборы не в обычных магазинах, а в специализированных заведениях, где продают напитки самого лучшего качества.
  • Подарочный сертификат в салон красоты, фитнес или развлекательный центр.
  • Канцелярские наборы – ручки, блокноты, подставки. Этот подарок всегда останется актуальным для людей, работающих с документами, и для тех, кто постоянно пользуется ежедневниками.

Сегодня популярностью пользуются подарки в виде квестов или экстремальных развлечений (прыжки с парашютом, полеты на параплане или вертолете). Но подобные подарки могут понравиться не всем, кроме того, если мероприятие запланировано на выходной, не каждый захочет потратить свободный день на специфические развлечения.

Руководителю можно преподнести шахматы или другие настольные игры ручной работы. Хорошим подарком считается брендированная сумка или портфель органайзер. Если начальник любит сладости, тогда конфеты, набор варенья или меда разных сортов, станет идеальным подарком.

Особенности выбора корпоративных подарков

Как и любой презент, корпоративный подарок должен быть уместным. Поэтому не спешите заказывать квест комнату или мыло ручной работы, если сотрудники компании не заинтересованы в решении задач или пользуются только проверенными средствами ухода. Если работники разных возрастов, тогда стоит выбирать универсальные предметы. Большинство сотрудников компаний и организаций предпочитают получать практичные вещи, которые пригодятся на рабочем месте.